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「不过现在这样也不错啦,至少没那麽恋Ai脑。」说着,她把聘书cH0U
来递过去,笑了一下。
忙。
那之後,张榕玹偶尔还是会去医院。直到谢咏璐
院,两人又回到了没有
集的状态。
「榕玹
,辉腾最近传
要被合并了。」胡雅芬低声补充,营业
也只是听说,对消息不太确定,最近几乎没有往来。
每一个人都在往前走。无论是提案内容,还是各
门提
的KPI,方向都很明确,目标也一致,全都是为了公司更好的发展。
「人家是nV大十八变,你还晚了不知
几年,结果变是变了,直接变成工作狂。」她翻开cH0U屉,语气却依旧没个正经。
连员工到主
层级的人都跑来找她询问,让张榕玹一度怀疑,是不是大家都不会
事了。
「另外,帮我跟宁铃说一声,上次请她拟的契约书准备一下。」
胡雅芬
应下。她知
,自家副总在意的,从来不在辉腾本
,而是辉腾背後的那位企划经理。
只是最後被推上风
浪尖的,仍然是她。公司很快

置,她被停职,开始
接手上的工作。
但谢咏璐确实有这个价值,不然h宁铃也不会同意。
胡雅芬转
安排营业
的人去打探消息。对方知
是张榕玹的意思,当天就以各
名义,约了对方的营业
私下碰面。
「让我想想吧。」谢咏璐停了一下,才开
。
人事
主
h宁铃这段时间频频找上张榕玹,讨论的人才问题一个接一个,从新人培养到在职员工能力提升,连加薪方案也不得不一并评估。
如果谢咏璐不需要我的帮忙呢?那我是不是也该退回原本的距离?
张榕玹轻轻皱了眉「让人去问问,现在是什麽状况。」
辉腾确定将被科技公司收购,原因说穿了很简单,陈少齐惹
事,对方怀
後他既不愿负责,也没本事善後,最後还试图把谢咏璐推到前面,替自己遮挡风向。
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「哇,大小
难得光临寒舍耶。」语气带着调笑,明显是老朋友才敢开的玩笑。
张榕玹难得踏
人事
,门一开,h宁铃就像被
到名似的从座位上弹了起来,椅脚在地面轻响了一声。
「真是的,一来就谈公事,连茶都不肯喝。」h宁铃一边转
去拿资料,一边还不忘回
补上一句。
不过那份质疑很快就消失了。她重新检视那些被拿来请教的问题後,才发现该反省的人,其实是自己。
不过她相信,父亲会信任她的判断,也会给她支持。
原本照剧情发展,这家公司理应在後期被男主拖垮,走向破产。可如今不但稳住国内市场,甚至碾压同业,版图一路扩张到海外。
看来企划
的主
要小心了。
张榕玹嘴角轻轻动了一下,没有真的回嘴,只想把该拿的东西拿到手「我要你准备的东西呢?」
公司上下盼星星盼月亮,总算把那位挂着副总
衔、实际掌权的张榕玹盼回来,像是终於找回主心骨,开心得几乎天天往她的办公室报到。
不过这一次,谢咏璐没有照他的剧本走。她当众否认两人的关系,态度明确,让整件事在公司内彻底摊开,传得人尽皆知。
这个念
在张榕玹心里转了一圈,她只是微微调整了坐姿,神情依旧平静。
那句话不算拒绝,也没有答应,只是把答案暂时留在了中间。张榕玹
了
,没有多说什麽。至少现在,她还没有被推开。
张榕玹接过聘书的手顿了顿,这才发现自己这次多少带
恋Ai脑,,为了谢咏璐特地开了一个新职位,连薪资都开得很漂亮。
张榕玹低
看着手中的聘书,上
清楚写着「企划/战略总监」,这个职位之後还得送到
为董事长的父亲,以及那群董事会成员面前。
张榕玹要求h宁铃提
方案并成立评委会,一般员工的升职与加薪事项由评委会人员决议、评委会人员则由董事会决议。
她将聘书阖上,
x1了一
气。